01Ausschließlich Arbeitsrecht · bundesweit
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Felicitas Kneip · Potsdam · Berlin · Brandenburg an der Havel · bundesweit
Kanzlei für Arbeitsrecht
Erwarten Sie das Beste.
Zuverlässigkeit und erstklassige Expertise. Langjährige Erfahrung, regelmäßige Fortbildung und ein klarer Blick auf die gesamte Situation: für Kündigungsschutz, anspruchsvolle Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Personalentscheidungen vorausschauend treffen wollen.
Rechtsanwältin Felicitas Kneip
Arbeitsrecht · Potsdam, Berlin, Brandenburg an der Havel und bundesweit
Persönlich für Sie da
Ihre Position wird mit fachlicher Expertise eingeordnet und konsequent vertreten.
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Ihre Situation
Wählen Sie den Weg, der zu Ihrer Lage passt.
Arbeitnehmer01
Sie haben eine Kündigung erhalten oder ein Aufhebungsvertrag liegt vor.
Für Kündigungsschutzklagen zählt die Drei-Wochen-Frist. Sie sind (leitender) Angestellter, freier Mitarbeiter, Führungskraft oder Geschäftsführer? Ich vertrete Ihre Rechtslage unter Einbeziehung sämtlicher wirtschaftlicher Folgen. Ich betrachte Ihren Fall umfassend, auch über den Tellerrand hinaus.
Diese Situation wählenStartups & neue Unternehmen02
Ihr Team wächst und die Arbeitsverträge sollen von Anfang an tragen.
Verträge, Boni, Urlaub und Befristungen werden passend zu Ihrem Unternehmen sauber aufgesetzt, geprüft oder überarbeitet.
Diese Situation wählenArbeitgeber & HR03
Sie brauchen eine erfahrene Vertretung für Personalentscheidungen.
Für Kündigungen, Restrukturierungen, Vertragsgestaltung und die laufende arbeitsrechtliche Betreuung und Beratung mittelständiger Unternehmen und größerer Arbeitgeber.
Diese Situation wählen03
Erfahrung aus allen Perspektiven
Beide Seiten kennen. Ihre Position konsequent vertreten.
Rechtsanwältin Felicitas Kneip kennt arbeitsrechtliche Entscheidungen aus der Sicht von Arbeitnehmern, von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen. So lassen sich Reaktionen, Risiken und Verhandlungsspielräume realistisch einordnen.
Die Beratung bleibt nicht beim Einzelproblem stehen. Wirtschaftliche, steuerliche und angrenzende rechtliche Fragen werden im Gesamtzusammenhang erfasst und bei Bedarf mit einem Netzwerk aus Kolleginnen, Kollegen, Steuerberatern und Notaren abgestimmt.
Rechtsanwältin Felicitas Kneip kennenlernenAchtung! Fristen!
Eine Kündigung sollte nicht bis nächste Woche liegen bleiben.
Für eine Kündigungsschutzklage gilt regelmäßig eine Frist von drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Melden Sie sich idealerweise umgehend telefonisch oder per E-Mail und nennen Sie das Zugangsdatum. Bitte beachten Sie: E-Mails wahren keine Fristen.
Termine nach Vereinbarung
Der Rechtsblog · von Rechtsanwältin Felicitas Kneip
Aktuelle Einordnungen aus der Praxis
Kontakt zur Kanzlei
Worum geht es bei Ihnen?
Sie können die Kanzlei direkt anrufen oder Ihr Anliegen schriftlich schildern. Beide Wege führen zu einer persönlichen ersten Einschätzung.
Direkter Kontakt
Sprechen Sie mit Frau Rechtsanwältin Felicitas Kneip.
Wenn Sie Ihr Anliegen lieber persönlich besprechen möchten, erreichen Sie die Kanzlei unter der Festnetz- oder Mobilnummer. Halten Sie bei fristgebundenen Fragen das betreffende Schreiben und dessen Zugangsdatum bereit.
Telefonische und schriftliche Anfragen werden persönlich eingeordnet.